“安全大講堂”開課啦~

由公司員工擔任講師，針對不同崗位員工制定必修課和選修課，員工可自由選擇培訓內容，考核合格后，給予安全積分獎勵，全月開展“裝卸車風險辨識及管控”、“特殊作業現場”、等七類安全知識及技能培訓17批，共421人參加。

“安全隱患猜謎”比比誰猜的快又準

6月共計開展4次“安全隱患猜謎”活動，謎面包括生產、施工環節中人的不安全行為和物的不安全狀態等，猜出謎底的員工給予不同安全積分，夏日炎炎，絲毫不影響員工熱情，現場氣氛熱烈。

“安全隱患紅絲帶”讓隱患無處遁形

全員出擊，隱患排查，一經采納，立查立辦、立行立改，現場指定整改負責人，明確整改時間和整改措施，層層壓實責任，確保落實整改工作，全月收到員工申報表200份，經“隱患排查“小組評定后，確定94份。

“實戰訓練活動”勇爭最強王者

“穿戴完畢后，舉手示意.....”計時開始，一名職工迅速拿起桌上的空氣呼吸器，按步驟一步步穿戴整齊，動作干凈利落，他們要在最短時間內完成呼吸器的正確穿戴。

此次一線人員消防器材使用達標培訓中6人突破20秒，其中一人已突破15秒，本著強培訓，重實效，激活力的原則，同時開展了救生圈拋擲、班組應急訓練等實操考核，將安全培訓和崗位技能培訓有機結合，不斷提升員工學習安全的主動性和積極性。

獎懲情況總結

常務副總經理黃德華就“安全生產月”獎懲情況進行通報。

分享交流

本次“安全生產月”安全明星代表畢海園、張潔、黃江，優秀參與獎陳福林分別就參與此次“安全生產月”活動的心得體會進行發言。

畢海園

張潔

黃江

陳福林

頒獎儀式

根據安全積分榜排名，決出安全月明星一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎10名。

優秀獎

三等獎

二等獎

一等獎

總結講話

公司董事長蔡月評價此次安全生產月各項活動舉辦的非常成功。她表示，自全員積分制度試行以來，員工參與安全管理的積極性被充分調動起來，員工在安全理論、實操技能等方面都取得一定程度的提高。這三年來，公司安全工作雖然取得了很大的進步，但是管理基礎依然薄弱，需要持續在制度體系、設備設施、人員現狀方面進行優化，安全工作永遠在路上，每一階段的提升都是新的起點。

最后，蔡總強調公司員工特別是班組長以上的管理人員要正確認識現階段公司安全管理的現狀：

一是向“安全生產月”優秀員工學習，正確理解公司倡導推行的制度及方向，主動參與其中，提出好建議；

二是切實履行一崗雙責，確保將安全責任層層落實，強化安全壓力傳導；

三是管理人員要提高主觀能動性，重視理解能力、執行能力、表達能力、邏輯分析能力等各項能力的提升，真正做到“三個一”要求。