為深入貫徹“以人民為中心”的發展理念，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，8月26日，麗天碼頭黨支部組織召開“紅色夜校”第20課（總第93課），就《“黨建三平臺”綜合運用實施方案》進行專題輔導。專題輔導由黨支部書記蔡月主講，支部黨員、發展對象、積極分子和一線班組長等35人參加學習。
黨支部為什么要推行這項工作？
對于黨員個人來說，是要回顧入黨動機，牢記入黨誓詞，以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，為員工解決實際問題。
對于公司黨支部來說，是要堅持以黨建為引領，提高公司管理團隊的整體協調能力，保持步調一致，服務于公司生產經營。
為更好的開展工作，黨支部書記蔡月結合大量鮮活現實的案例，提出以下建議和具體要求：
一是要擺正心態。黨員同一線班組結對，是去發現問題的，不是去檢查視察的！結對黨員要注重打破人與人之間的交流壁壘，拉進心與心之間的距離，可以采用“一對一”或“一對多”的談心談話方式進行，還要懂得見縫插針，選擇合適的時機。
二是要實事求是。紅色夜校，是分析討論問題的，不是例行公事、走過場的！要堅持公司的“實”字工作作風，深入一線，在員工正常工作狀態下，觀察發現各類問題，并利用紅色夜校平臺充分發揮群眾智慧，集眾人之長，制定可行的解決或管控措施。
三是要換位思考。黨員骨干深入基層活動，是去解決問題的，不是去瞎折騰的！結對黨員要注意，解決問題的方式的人性化與合理化，充分考慮員工的感受，各班組長也要主動同結對黨員溝通交流，用好這份資源，為自己班組營造良好的工作生活氛圍。
之后，與會人員根據會議學習內容，結合實際工作情況，踴躍發言。
作為與碼頭班組結對的黨員，在此我做一個表態。我將把這項工作落實到位，進一步同碼頭班組深入交流，并站在公司層面思考發現的問題，以小見大，舉一反三，為公司全體員工解決后顧之憂。
我將結合自身工作經驗，真正把裝卸智能化當作重點工作之一，主動參加貨管部的討論會，參與開發裝卸槽車預約系統和槽車自助過磅程序，以提升作業效率和對外服務質量。
本次黨建結對方案將有效的為班組減負，作為班組長要積極響應，主動配合公司，總結做法及經驗，不斷提高班組成員的工作能力，以實際行動樹立良好形象，高質量完成各項工作任務。
公司的黨建三平臺是非常好的，我將主動配合公司黨員一對一輔導，解決問題。特別是在創新立項方面，我會積極與結對黨員交流，充分發揮工藝班的優勢，為公司的發展作出貢獻。
（結對黨員與一線班組長發言節選）
此次專題輔導取得了良好的效果，相信，公司全體黨員和一線班組長將以此為契機，切實將黨建三平臺融入公司實際生產經營過程中，持續推進安全環保、技術改造、智改數轉、后勤保障等工作走深走實，進一步推動公司高質量發展。
